ELECCIONES 2026/2027
Para el próximo Proceso Electoral Local Concurrente 2026–2027, el IEPC Jalisco impulsó un proceso participativo para diseñar los Lineamientos de paridad e inclusión. Es importante señalar que estos lineamientos aún se encuentran en revisión dentro de la cadena impugnativa, por lo que su contenido podría modificarse. Lo que aquí se presenta explica cómo se construyeron y qué buscan.
Jornadas de trabajo: diálogo y construcción colectiva
El objetivo principal de las jornadas fue generar espacios de diálogo entre sociedad civil organizada, partidos políticos y autoridades electorales para garantizar la paridad de género y fortalecer la igualdad sustantiva de grupos históricamente excluidos en el acceso a cargos de elección popular.
Se realizaron seis jornadas temáticas, cada una enfocada en un grupo específico: paridad de género, personas indígenas y afromexicanas, población LGBTTTIQ+, personas con discapacidad, jaliscienses residentes en el extranjero y juventudes.
Las personas adultas mayores no tuvieron una jornada exclusiva. Su participación fue transversal, integrándose en las mesas de los demás grupos para asegurar que su perspectiva estuviera presente en todos los temas y no de manera aislada.
Cada jornada tuvo una duración aproximada de cuatro horas y se estructuró en dos momentos principales: un encuadre analítico en el cual se presentó el marco normativo vigente y los principales retos identificados en procesos electorales anteriores; y un análisis técnico en equipos. Las personas participantes trabajaron con un análisis FODA, para identificar fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de las acciones afirmativas aplicadas previamente y con la metodología SMART, para convertir las reflexiones en propuestas claras, medibles, alcanzables, relevantes y con plazos definidos.
Este enfoque permitió pasar del diagnóstico a las propuestas concretas.
Infografías: https://www.iepcjalisco.org.mx/lineamientos-de-paridad-e-inclusion-
para-la-postulacion-de-candidaturas-para-el-proceso-electoral
Igualdad de Género y No Discriminación
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